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      1. 提升干部本領 加快振興步伐

        8月以來,區鄉村振興局創新舉措,以提升鄉村人才綜合素質,強化鄉村治理水平,鞏固拓展脫貧攻堅成果,全面推進鄉村振興提供堅強組織保障。

        開展一次理論授課,提升業務水平。8月19日在全區鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接業務政策培訓會上,邀請省鄉村振興局發展中心主任于斌,襄陽市委政法委、市農業農村局相關業務股室負責人分別就防止返貧動態監測和幫扶工作、鄉村治理、農村人居環境整治等工作進行專題輔導培訓,讓大家真切學到業務、開闊視野、提升能力。

        開展一次隨堂測試,檢驗學習成效。區鄉村振興局在業務政策培訓會前對駐村幫扶、防止返貧動態監測和幫扶、銜接資金項目、村莊清潔行動等重點工作和政策進行梳理,形成測試題,全體參會人員培訓會后進行現場測試,以進一步檢驗干部學習成效,以考促學、以學促干,強化內功,扎實業務。

        開展一次現場觀摩,實現查漏補缺。8月31日,區鄉村振興局結合“崗位大練兵、業務大比拼”活動,組織各鎮(街)分管領導、振興辦負責人、牽頭工作隊長和重點指標單位在黃集鎮現場觀摩鎮、村兩級工作臺賬,并邀請黃集鎮分管領導、村書記代表、駐村工作隊代表圍繞臺賬資料整理工作分別作經驗交流,進一步提升干部的業務能力,形成“村內練”“鎮內比”“區內比”的良好工作氛圍,有效推動全區工作臺賬資料全面達標。

        通訊員:梁玉 古詩瑜

        編輯:云兮   校對:云歌

        審核:云舟




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